Στόχος της δράσης είναι η διεύρυνση ευκαιριών για την είσοδο στην αγορά εργασίας νέων, ανέργων, επαγγελματιών του τομέα των υπηρεσιών υγείας, μέσω θεωρητικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης σε δημόσια νοσοκομεία και στις υπηρεσίες αυτών. Η δράση χρηματοδοτείται μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΕΠ.ΑΝ.Α.Δ.) με πόρους της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο)

Η Δράση περιλαμβάνει ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων μέσω χορήγησης voucher για:

  • voucher υγείας Κατάρτιση 240 ώρες (οριζόντιες και εξειδικευμένες δεξιότητες, σε συνδυασμό με καθοδήγηση / εκπαιδευτικό mentoring).
  • voucher υγείας  Απασχόληση / Εργασιακή εμπειρία 7 μηνών (960 ώρες)

Σύμφωνα με την δημοσίευση, η δράση απευθύνεται σε Άνεργους Πτυχιούχους ΑΕΙ / ΤΕΙ εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, επαγγελματίες υγείας:

  • voucher υγείας - Ιατροί
  • voucher υγείας - Νοσηλευτές/τριες
  • voucher υγείας - ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας
  • voucher υγείας - ΤΕ Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων
  • voucher υγείας - ΤΕ Ραδιολόγων - Ακτινολόγων
  • voucher υγείας - Πληροφορικής
  • voucher υγείας - Διοικητικού Οικονομικού (Πτυχιούχοι ΑΕΙ/ΤΕΙ που δεν ανήκουν στις παραπάνω ειδικότητες)


Διαδικασία επιλογής θέσης εργασίας:
Όλοι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν για τα αποτελέσματα του προγράμματος "Voucher Υγείας" και να επιλέξουν θέση εργασίας συμπληρώνοντας τον κωδικό αίτησης (ΚΑΥΑΣ) που έλαβαν από το πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ.

Εφόσον έχετε επιλεγεί, θα σας ζητηθεί να επιλέξετε θέση εργασίας της επιλογής σας ανάλογα με την περιφέρεια που έχετε δηλώσει ότι επιθυμείτε να καταρτιστείτε. 

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας έχει καλέσει τον ΣΕΤΕ ως θεσμικό κοινωνικό εταίρο για την υλοποίηση του προγράμματος "Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους στον κλάδο του τουρισμού ηλικίας έως 29 ετών".
Το πρόγραμμα αυτό αφορά στην παροχή σε 10.000 άνεργους νέους ηλικίας από 18 έως 29 ετών που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων / ΤΕΙ και απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης οι οποίες περιλαμβάνουν:
  • Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 80 ωρών σε οριζόντιες και εξειδικευμένες δεξιότητες.
  • Πρακτική άσκηση των ωφελουμένων σε επιχειρήσεις του τουριστικού τομέα διάρκειας 500 ωρών, η οποία δεν θα υπερβαίνει τους 5 μήνες.

ΠΙΟ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:
Ο ΣΕΤΕ και η ΕΕΔΕ ως συνδικαιούχοι κατά την έννοια του άρθρου 1 του Ν. 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α), αναλαμβάνουν την υλοποίηση της δράσης με τίτλο «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους στον κλάδο του τουρισμού ηλικίας έως 29 ετών».
Η δράση χρηματοδοτείται από το ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με πόρους της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο).
Σκοπός της δράσης είναι η επίτευξη μιας δομημένης πορείας εισόδου των άνεργων νέων στην αγορά εργασίας, η οποία δυνητικά καταλήγει στην τοποθέτησή τους σε θέσεις απασχόλησης σε επιχειρήσεις που εξυπηρετούν και ενισχύουν άμεσα ή έμμεσα τον τουρισμό και το τουριστικό προϊόν της χώρας. Ενδεικτικά δε αναφέρονται ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις τουριστικών καταλυμάτων, επιχειρήσεις σύνθετης τουριστικής ανάπτυξης, επιχειρήσεις συνεδριακού τουρισμού, επιχειρήσεις εκθεσιακού τουρισμού, τουριστικά γραφεία, αεροπορικές και ακτοπλοϊκές επιχειρήσεις, εταιρείες μεταφορών και επιχειρήσεις ενοικίασης αυτοκινήτων, επιχειρήσεις κρουαζιέρας, επιχειρήσεις επαγγελματικών σκαφών, λειτουργίας μαρινών, επιχειρήσεις επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών καθώς και επιχειρήσεις εξυπηρέτησης των ανωτέρω, μέλη ή μη του ΣΕΤΕ.
Στο πλαίσιο της δράσης θα υλοποιηθεί μία ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων που θα περιλαμβάνει:
  • Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 80 ωρών.
  • Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις που εξυπηρετούν και ενισχύουν άμεσα ή έμμεσα τον τουρισμό και το τουριστικό προϊόν της χώρας διάρκειας 500 ωρών, η οποία δεν θα υπερβαίνει τους 5 μήνες.
  • Υπηρεσίες υποστήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης των καταρτιζομένων που παρέχονται στον ωφελούμενο από τον πάροχο κατάρτισης και τους Συνδικαιούχους πριν και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης (θεωρητικής και πρακτικής), που αφορούν ενδεικτικά: α) υπηρεσίες από πλευράς συνδικαιούχων - στη διάγνωση των εκπαιδευτικών αναγκών / δεξιοτήτων των καταρτιζομένων με τις ανάγκες των επιχειρήσεων, β) υπηρεσίες από πλευράς παρόχων κατάρτισης -, στην κατάλληλη σύζευξη των εκπαιδευτικών αναγκών / δεξιοτήτων των καταρτιζομένων με τις ανάγκες των επιχειρήσεων, στην τοποθέτηση, παρακολούθηση και εποπτεία του καταρτιζόμενου στην επιχείρηση πρακτικής άσκησης, μέσω του επόπτη Πρακτικής και γ) σε επιπρόσθετες υπηρεσίες για την μετατροπή της πρακτικής άσκησης του καταρτιζόμενου σε σύμβαση εργασίας και την τοποθέτηση του στην επιχείρηση πρακτικής.
  • Επιχορήγηση της επιχείρησης που προβαίνει στην πρόσληψη του ωφελουμένου αμέσως μετά τη λήξη της πρακτικής άσκησης, η οποία θα αποτελέσει αντικείμενο άλλης πρόσκλησης.
Η κατάρτιση θα παρασχεθεί από παρόχους κατάρτισης που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον και θα εγγραφούν στο «Μητρώο Παρόχων» της παρούσας.
Κάθε άνεργος που θα εκδηλώσει ενδιαφέρον, εφ’ όσον επιλεγεί βάσει των κριτηρίων και της διαδικασίας που περιγράφεται στην παρούσα, θα εγγραφεί σε «Μητρώο Ωφελουμένων» και θα δικαιούται την «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας», η οποία θα του δώσει τη δυνατότητα να λάβει υπηρεσίες συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης (θεωρία και πρακτική). Συνολικά αναμένεται να ωφεληθούν περίπου 10.000 άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών, εκ των οποίων: 2.000 θα είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων/ΤΕΙ 8.000 θα είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας: Αφορά στην οικονομική αξία ποσού 1.100€ (αντιστοιχεί στις ανωτέρω υπηρεσίες των Παρόχων (σημεία β, γ), το οποίο αντιστοιχεί στη λήψη υπηρεσιών κατάρτισης (θεωρία και πρακτική) και συμβουλευτικής καθοδήγησης και υποστήριξης, των ωφελουμένων από τους παρόχους κατάρτισης. Το ποσό αυτό θα ανέλθει στα 1.400 ευρώ, στην περίπτωση μετατροπής της πρακτικής άσκησης του καταρτιζόμενου, σε σύμβαση εργασίας, της οποίας η διάρκεια δεν θα είναι μικρότερη των έξι (6) μηνών, δεδομένου ότι στην περίπτωση αυτή, ο πάροχος κατάρτισης, θα έχει παράσχει επιπρόσθετες και αποτελεσματικότερες υπηρεσίες υποστήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης από τις αρχικές, οι οποίες εν τέλει οδήγησαν με επιτυχία στην υπογραφή σύμβασης εργασίας του καταρτιζομένου.
Εκπαιδευτικό Επίδομα: Περιλαμβάνει το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης και το επίδομα πρακτικής άσκησης. Το εκπαιδευτικό επίδομα ανέρχεται σε: α) 2.700€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) για την ομάδα ωφελουμένων «άνεργοι νέοι ηλικίας μέχρι 29 ετών που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων /ΤΕΙ», εκ των οποίων 400€ αντιστοιχούν στο επίδομα θεωρητικής κατάρτισης και 2.300€ στο επίδομα πρακτικής άσκησης, β) 2.400€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) για την ομάδα ωφελουμένων «άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών που είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης», εκ των οποίων 400€ αντιστοιχούν στο επίδομα θεωρητικής κατάρτισης και 2.000€ στο επίδομα πρακτικής άσκησης
Η προθεσμία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής των ωφελουμένων αρχίζει από 10/05/2013 και λήγει την 27/5/2013 και ώρα 24.00.


Το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης EDUCATION STUDIES LEARNING (πιστοποιημένο από τον ΕΟΠΠΕΠ), συμμετέχει ενεργά σε μια νέα δράση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής ασφάλισης & πρόνοιας, με στόχο την απασχόληση και κατάρτιση νέων από 18 έως 29 ετών, και παράλληλα την ουσιαστική στήριξη επιχειρήσεων.
Το πρόγραμμα αφορά:
α) Ανέργους, απόφοιτους υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
β) Απόφοιτους Πανεπιστημίων/ΤΕΙ ανέργους ή εγγεγραμμένους σε Επαγγελματικά Επιμελητήρια/Ενώσεις.

ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΜΕ 3,50€ ΤΗΝ ΩΡΑ ΣΕ GROUP 4 ως 6 ΑΤΟΜΩΝ
ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΕΙΤΕ ΣΕ ΕΜΑΣ ΟΤΙ ΠΟΛΥΤΙΜΟΤΕΡΟ ΕΧΕΤΕ. ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΣΑΣ!
kids-readΌλοι μας θέλουμε να επενδύσουμε στη σωστή εκπαίδευση και την πρόοδο των παιδιών μας.
Οι ανάγκες που δημιουργούν τα σύγχρονα κοινωνικά και εργασιακά δεδομένα (ειδικά η έλλειψη χρόνου) καθώς και η δυσκολία και η ποσότητα της ύλης μας οδήγησαν να δημιουργήσουμε έναν πρωτοποριακό χώρο μελέτης και δημιουργικής απασχόλησης για παιδιά Δημοτικού στην Καρδίτσα.
Άλλωστε σήμερα με την τεράστια πρόοδο της επιστήμης, την εξειδίκευση σε όλους τους τομείς, λίγοι είναι οι γονείς που μπορούν σωστά να βοηθήσουν τα παιδιά τους. Σίγουρα θα βλέπετε ότι άλλα κάνατε εσείς σαν μαθητές και άλλα κάνουν τώρα τα παιδιά. Στο χώρο μας το παιδί σας όχι μόνο θα προετοιμάζεται για τα μαθήματα της επόμενης ημέρας, αλλά κυρίως θα προετοιμάζεται σωστά. Όλο το προσωπικό μας αποτελείται από πτυχιούχους Δασκάλους και Καθηγητές με εμπειρία. Έτσι το παιδί σας το εμπιστεύεστε σε σίγουρα και ικανά χέρια.

Ύστερα από οκτώ (8) χρόνια λειτουργίας καταφέραμε να ανοίξουμε νέους δρόμους στη μελέτη των παιδιών του Δημοτικού.
ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΑΜΕ ΕΝΑΝ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΚΟ ΧΩΡΟ ΜΕΛΕΤΗΣ ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ

Με πέντε (5) σημαντικές αλλαγές θα πραγματοποιούνται πλέον οι νέοι διαγωνισμοί των εκπαιδευτικών:
1. Δεν θα υπάρχει στην προκήρυξη αριθμός προσφερόμενων θέσεων
2. Θα γίνουν ριζικές αλλαγές κυρίως σε σχέση με την ύλη
3. Η συμμετοχή σ΄ αυτόν τον διαγωνισμό (7ο στη σειρά) όπως και στον επόμενο του 2014  δεν θα απαιτεί Πιστοποιητικό Παιδαγωγικής Κατάρτισης
4. Θα γίνει ξεχωριστά ανά βαθμίδα, πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια
5. Θα υπάρχουν νέοι όροι στη μοριοδότηση και την πρόσληψη.
  • ΠΙΟ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ για το πως θα γίνονται πλέον οι προσλήψεις των εκπαιδευτικών μπορείτε να δείτε στο Site μας στο: ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΑΣΕΠ/ΔΙΑΓ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ή κάνετε κλικ εδώ.
  • ΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΑ για το τι ακριβώς μοριοδοτείτε κάνετε κλικ εδώ.
  • Κάνετε κλικ εδώ για να το κατεβάσετε όλο το πολυνομοσχέδιο (και τα 48 άρθρα)

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΜΑΪΟ ΤΟΥ 2010 (ΝΕΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ)

Σύμφωνα με το άρθρο 3 του νομοσχεδίου: «Αναβάθμιση του ρόλου του Εκπαιδευτικού - Καθιέρωση Κανόνων Αξιολόγησης και Αξιοκρατίας στην Εκπαίδευση και λοιπές διατάξεις»:

Μετά την οριστικοποίηση των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού συντάσσονται από το Α.Σ.Ε.Π., κατά κλάδο και ειδικότητα, οι τελικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Πίνακες Επιλογής Εκπαιδευτικών για την Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση -Π.Ε.Ε.Π.Δ.Ε.), στους οποίους εντάσσονται όσοι συγκέντρωσαν τη βαθμολογική βάση στο διαγωνισμό αυτόν ή σε έναν τουλάχιστον από τους δύο προηγούμενους διαγωνισμούς.

Η σειρά κατάταξης των μετεχόντων στον τελικό πίνακα προσδιορίζεται από τις μονάδες που συγκέντρωσαν στο διαγωνισμό, από ακαδημαϊκά κριτήρια, από την προϋπηρεσία τους ως εκπαιδευτικών και από κοινωνικά κριτήρια ως ακολούθως: